¿Te has enterado de lo que está haciendo el Gold Crown Clubhouse? Fuera de su programación habitual, estudiantes, mentores, profesores y profesionales se reúnen en el programa C2C Pathways para ofrecer a los adolescentes experiencia laboral en el mundo real.
¿Qué es el programa C2C Pathways?
Programa de un año de duración para aproximadamente 20 adolescentes de 16 a 21 años. Se divide en tres partes: formación para el desarrollo de la mano de obra, observación laboral y prácticas de verano. El propósito es preparar a los miembros del Clubhouse para el mundo profesional en áreas de su interés y dotarles de las habilidades necesarias para tener éxito.
Parte I: Formación para el desarrollo de la mano de obra
Los primeros cinco meses del programa consisten en formación para el desarrollo de la mano de obra. Los adolescentes del Clubhouse se reúnen en el Best Buy Teen Tech Center en el Gold Crown Field House donde aprenden de profesionales y mentores actuales. Estos mentores y profesionales comparten sus habilidades y experiencias para que nuestros adolescentes estén preparados en el lugar de trabajo.
Parte II: Job Shadowing
A partir de febrero, nuestros adolescentes se "gradúan" de la formación y entran en el lugar de trabajo en un entorno de observación laboral. Se ofrecerán cuatro "itinerarios" de observación laboral diferentes para poner de relieve la experiencia profesional en el mundo real. Se hará hincapié en las profesiones STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) y en ayudar a los jóvenes a adquirir las habilidades básicas necesarias para llevar a cabo su proyecto de observación laboral. Los socios del cliente generarán una idea para un proyecto de uso práctico en el que los miembros del Programa C2C Pathways trabajarán juntos en un proyecto basado en el trabajo en equipo. Gracias a nuestros maravillosos socios de observación laboral: Children's Hospital Colorado, IFuzion, Integer, FirstBank, Tribal Zyphers y Denctv App.
Parte III: Prácticas de verano
Estén atentos porque seguiremos a los adolescentes durante el resto del programa C2C Pathways, incluidas sus prácticas de verano. Estamos impacientes por compartir sus experiencias. Queremos dar las gracias a Best Buy y APEX Systems por ofrecer prácticas de verano a los participantes en el programa C2C Pathways.
Si su empresa está dispuesta a apoyar el programa mediante prácticas, póngase en contacto con crivera@goldcrownfoundation.com o visite la página Página C2CPathways.